Управляющий совет

Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Управляющий Совет является коллегиальным внутренним органом управления МБОУ "Нижнебургалтайская СОШ им. Героя РФ В.В.Сукуева", реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием. 

Общее руководство Школой осуществляет Управляющий совет Школы (далее Совет), который является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно—общественного характера управления образованием и имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Школы.

Главные задачи Управляющего Совета

-участие в определении основных направлений (программы) развития Школы и создание в нем оптимальных условий осуществления образовательного процесса;

-участие в разработке и утверждении стратегии финансово-экономической деятельности Школы: рациональное использование бюджетных средств и привлечение средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;

-реализация прав участников образовательного процесса на участие и развитие социального партнерства между всеми заинтересованными сторонами образовательного процесса;

-участие в создании оптимальных условий на осуществление образовательного процесса: выбор форм его организации в Школе, повышение качества образования, наиболее полное удовлетворение образовательных потребностей населения;

-рассмотрение вопросов и участие в создании здоровых и безопасных условий труда, обучения и воспитания в Школе.

Управляющий Совет осуществляет следующие функции

 Принимать и согласовывать:

 - Правил внутреннего распорядка обучающихся;

- Правил приема граждан в Школу;

- Положения об Управляющем совете Школы;

- Программу развития школы;

-Положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Школы

 - Положения о Совете по вопросам регламентации доступа учащихся к информации в сети Интернет;

- Положения о хранении и использовании персональных данных работников и обучающихся;

- Положения о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

-режим работы Школы;

-привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы, утверждение направления их расходования;

-внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Школы;

-представление директора школы стимулирующие выплаты педагогическому персоналу.

Представлять и рассматривать:

- интересы Школы в рамках своих полномочий в муниципальных, общественных и иных организациях;

- жалобы и заявления участников образовательного процесса Школы;

- отчет директора и отдельных работников Школы.

Совет контролирует соблюдение условий обучения, воспитания и труда в Школе, ежегодно представляет общественности информацию о состоянии дел в Школе (на сайте Школы и на стенде), дает рекомендаций директору Школы по вопросам заключения коллективного договора;

Состав Совета:

-избранные представители родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общегообразования ;

-избранные представители работников Школы;

-избранные представители учащихся – 1 ученик;

-директор Школы;

-представитель (доверенное лицо) Учредителя;

-могут входить кооптированные члены и иные лица, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания и возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Школы.

Члены Совета от родителей (законных представителей) учащихся избираются собранием родителей (законных представителей). Решения собрания родителей (законных представителей) принимаются голосованием, но не менее 2/3 от числа присутствующих родителей (законных представителей) и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем собрания родителей (законных представителей).

Члены Совета из числа работников избираются на общем собрании работников Школы. Решения общего собрания работников Школы принимаются голосованием, но не менее 2/3 от числа присутствующих работников и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем общего собрания работников Школы.

Члены Совета из числа учащихся избираются на собрании учащихся Школы. Решения собрания учащихся Школы принимаются голосованием, но не менее 2/3 от числа присутствующих и оформляются протоколом.

Выдвижение кандидатур на включение в члены Совета путем кооптации может быть сделано членами Совета, другими гражданами из числа родителей (законных представителей), а также любыми заинтересованными лицами, муниципальными органами, учредителем. Предложения вносятся в письменной форме с обоснованием предложения или в форме записи в протоколе заседания Совета.

Формирование Совета.

Совет формируется на один учебный год. На первом заседании Совета избирается его председатель, заместитель председателя. Не могут быть избраны председателем Совета: директор и работники Школы.

Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента утверждения приказом директора Школы персонального состава Совета.

Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Совет действует на основании плана работы на текущий учебный год, который принимается на первом заседании Совета и утверждается председателем.

Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию

Решения Совета, противоречащие положениям Устава Школы, недействительны с момента их принятия и не подлежат исполнению директором Школы, его работниками и иными участниками образовательного процесса.